スタッフ頻繁人事異動
各種手続きを行なう日本人スタッフについても頻繁な人事異動があるため、稀にではあるが、そこまでしなくても、ある日を境にその教室のメンバーが総入れ替えになってしまう事もあり得るこのため日本人スタッフはもちろんのこと講師陣においても引継ぎが充分でなかった場合、それに伴うトラブルも発生する。
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さらに、教育訓練給付制度の補助の削減や、少子化の流れで受講者数が減少し、多くの英会話教室は経営が苦しくなっているといわれ、チケット制（言い換えれば代金前払い）であるため、解約時のチケットの清算を巡るトラブルや、経営困難で閉鎖を余儀なくされた教室の受講生のチケットが払い戻しされないなどして、民事訴訟が起こされたケースもあります。
語の基本的な時制は、非過去 (nonpast) と過去 (past) の二つであるこれはゲルマン語系言語に共通する特徴である過去形は不規則変化動詞においては語幹変化で、規則変化動詞においては -ed 語尾を付して表現する本来、英語には未来時制がないので、未来のことを表現するときは法の助動詞 will, shall を用いて表現したり、be going to という慣用表現を用いたりします。
いずれにしても英語が国家の言語（国語）として通用しているのは事実で、教育の分野においては「バイリンガル教育かモノリンガル教育か」といった趣旨の問題がたびたび持ち出されるカナダは元英領植民地であった地域だが、その英領植民地にそれ以前はヌーベルフランスであり、今でもフランス語が使われ続けているケベック州があることから、カナダ全体の公用語として英語とフランス語の両方が制定されており、連邦政府のサイトや企業の商品説明などは全て英仏両言語で行われております。
名詞の所有表現 ある名詞が何らかを所有していることを表し、直後に置かれる他の名詞を形容詞的に修飾する場合、単数の場合は語尾に -'s、複数の場合は -'（アポストロフィのみ）を付する（例: the servant's king 「使用人のキング」/ the servants' king 「使用人たちのキング」）。